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在特殊的历史背景下，工程兵出身的魏东晓随着部队到南滨，和战友们用双手建设南滨，转业后进入政府工作一段时间选择辞职，创办了自己的通信公司。几经波折，魏东晓凭着一股劲儿愣是将通信公司经营活了，并发展成为国内的龙头企业，而魏东晓更是不满现状，带着同事们打了一个又一个硬仗，最终成为世界通信行业的领军人物。杜芳也不甘落后，从开砂锅粥摊开文印社，最后做起了广告公司，成为南滨十大广告公司之一。为了解决部分工程老兵的生计问题，夫妻两个特意开办地产公司。与此同时，夫妻俩流落在香港的儿子蚝仔找回了，大儿子虾仔则从魏东晓公司离开创办了互联网科技公司，最终和母亲一起打造智能养老社区，用科技改变生活。这顶乌纱帽，在他们眼中就是唯一的真理，唯一的生路。其中最为显赫要算是高易，虽然不掌控兵权，但是越国的地方和基层中下层官员的任免全都交到他的手上。　　一天凯丽回忆起从前，独自去看电影，巧遇阿莫，两人互通心声，倾诉心中苦闷她要是想家了，就回来住几个月。还有，这从哪里冒出的小明星，长得比隔壁大妈还要恐怖，也敢过来踩《白发魔女传》……不能忍了。Organizational Capacity Support (STEP 7): The achievement of key tasks and KPI requires the support of organizational capacity. BLM provides the thinking direction of organizational support from the aspects of atmosphere culture, formal organization and key talents respectively. The strategic planning team has the responsibility to put forward constructive requirements or plans for the improvement of organizational capacity and promote relevant departments to implement them.