Yugoslavia 1.7 million 3 million 4.7 million
患有先天性心脏病的富家少爷Techo因病而变得自暴自弃、脾气暴躁。他的家庭医生为了使他平静下来给他请了一个家庭老师Morin让他学画画。但Techo常常与Morin作对，经常与她吵架，使俩人的关系十分僵硬，但经过一些时间的相处后，彼此渐渐了解到对方，并渐生情意……
极富正义感却胸怀大志向的小人物杨小猛，因为好赌总惹事的小白，双双陷入了浩南的圈套，万般无奈之下只好答应替浩南盗取项链天使之最。天使之最一直戴在三岛集团继承人谷戴的脖子上。为了要盗取想去项链，杨小猛他们只好想方设法接近谷戴。而与此同时谷戴的大哥，臭名昭著的纨绔子弟谷大海也正在打着这条项链的主意。当爱情碰上道义，当兄弟碰上女人，是轰轰烈烈的相爱？还是破马张飞的“耍大刀”？爱情、兄弟情、陌路情？交织在一起，最后杨小猛又会做出什么样的选择？业余偷盗、专业撩妹、认真搞笑，这条项链很凶猛！
15年后，朱丽叶特出狱，暂住莉（Elsa Zylberstein 饰）的家中。因其犯罪背景，朱丽叶特在求职过程中处处碰壁，妹夫卢克（Serge Hazanavicius 饰）也对她心存芥蒂。随着时间推移，冰冷自闭的朱丽叶特逐渐和妹妹一家人相处融洽，工作步入正轨，也有了心仪之人。这时，莉却无意中得知了姐姐亲手杀死孩子的真相……
又到一年升学季。4月1日开始，杭州民办初中的招生宣传工作正式启动，民办小学招生在4月也即将拉开帷幕。杭州电视台少儿频道《名校有约》在4月1日、4月7日为方便广大小学、初中生家长了解更多招生信息，杭州电视台少儿频道主持人华芳与杭城知名中小学校长，面对面进行访谈，联合杭州之家APP手机直播，在主持人采访的过程中，校长们接受网友问答。此次采访学校将集合老牌的热门民办学校，近年新办的后起之秀，更有高大上国际化学校。校长将和广大家长聊聊幼升小、小升初要做的准备工作，透露校长对学生的要求，同时解答网友提出的各种升学疑问。手机直播后《名校有约》制作专题节目在4月间在杭州电视台少儿频道播出。
家住北京的郑妈妈有三个闺女三个女婿，由于郑妈妈教女有方，一大家子日子过得其乐融融无比蜜甜。可突如其来的一段录音却让郑妈妈怀疑已去世的老伴曾经藏有私房钱。为防止女儿们的家庭不稳，郑妈妈郑重其事地嘱咐三个女儿要想把自己的老公看住，必须从私房钱查起。于是，三姐妹经过缜密筹划采用引蛇出洞、突然袭击、声东击西等招数，对自己的老公发起了私房钱大战。一番闹剧过后三个原本幸福的家庭陷入情感信任危机，直接导致大闺女家冷战、二闺女家离婚、三闺女家分居。这一切让引发“战争”的郑妈妈后悔莫及，她又做起了“消防员”，穿梭于三个家庭中百般劝解，一场场战争才趋于平静。经历诸多事件，大家领悟到生活的真谛是相互信任，夫妻间信任才能使家庭和睦。
2008年1月26日到2月5日，突如其来的寒潮使花城广州呈现一片北国风貌。数十万旅客滞留在广州火车站，故乡在召唤每一个游子的心。
2040年のクリスマス 萩原聖人 木村佳乃
这是一部独特的家庭故事剧，以嘻哈乐（Hip-Hop）世界为背景。主人公Lucious Lyon（Terrence Howard）是一个迷人的、精明能干的乐坛超级明星，正准备带领自己的帝国娱乐公司上市。他从小在街头长大，养成了争强好胜的性格。为了保护自己的音乐帝国，他永远不会放弃任何一场战斗。但是现在和他争夺王位的是他前妻和三个儿子，他不可能再像以前那样不择手段。
Before seeing Lin Huiyin, Jia Baoyu was full of dissatisfaction. Although a dude like him would not be disrespectful in front of people because of family education, before Lin Huiyin came to him...
《攻爆基丁》是由宋城娱乐与LOOKER录客联合出品的青春悬疑性别穿越喜剧，经过了为期半年的编创和排练。剧情大胆创新，通过性别穿越——变身这一荒诞的契机，描述了4名因神秘力量而被变身为美少女的男大学生，穿越到“宋城”这一平行空间，为了梦想和生存成为女团练习生而引发的爆笑囧事。全剧笑中带泪，向受众传递女团成长过程中的艰辛与汗水、友谊与成长，展示了当代年轻人身上的真善美和勇敢追梦、不畏艰难的正能量。该剧的内容制作团队由具备互联网基因的LOOKER录客导演品牌HuSee团队担任，更为网剧的质量保驾护航。
3 Sensors
……严嵩明白了，这是神仙的旨意。
If you look carefully, you will find that several pictures are defective and your hair is not properly cut.
19岁少年安德鲁（迈尔斯·特勒 Miles Teller 饰）成长在单亲家庭，一心想成为顶级爵士乐鼓手。某晚他在学校练习时被魔鬼导师弗莱彻（J·K·西蒙斯 J.K. Simmons 饰）相中，进入正规乐队，同时也开始为追求完美付出代价。安德鲁越是刻苦练习，与外部世界越是隔膜。唯一理解他的是弗莱彻，但后者的暴躁与喜怒无常扭曲了这段师生关系，更让安德鲁耳濡目染，连带自身的性格亦发生变化。最后当安德鲁终于登上纽约音乐厅的舞台，他才惊恐的发现原来弗莱彻一直等着将他打入尘埃......《爆裂鼓手》讲述一名少年在严师督教下，以非常规手段挑战自己的极限、追逐爵士乐鼓手梦的热血故事。主人公热爱打鼓，但过度的投入让他失去对音乐的初衷，进而演变为生命的负荷以及师徒间近乎疯魔的对决。电影不只有音乐人的苦痛，更让人看到传统励志背后的残酷真相。 《爆裂鼓手》获得第30届圣丹斯电影节最高荣誉评审团奖。
With the upsurge of learning various management experiences from Huawei in recent years, The BLM (Business Leadership Model, commonly known as "Don't Touch") model introduced by Huawei from IBM for 30 million yuan in 2006 has also been hotly discussed by the business and management consulting circles. However, at present, the vast majority of online information on BLM is only at the level of brief introduction. There are two kinds of BLM translations, one is the "business leadership model" and the other is the "business leadership model". The difference between the two translations reflects the difference in the specific application of this set of tools. The former regards it as a strategic planning tool, while the latter uses it to enhance the leadership of middle and senior managers. IBM's original intention in introducing BLM to Huawei was to unify the strategic thinking methods and framework of Huawei's middle and senior managers and to enhance their leadership, because managers' leadership was gradually cultivated in the process of formulating strategic plans and promoting strategic implementation. In the subsequent actual use of this tool, It was found to be an inclusive thinking framework, It can integrate various tools previously used in strategic planning, such as MM (Market Management) of IPD (Integrated Product Development), strategy decoding, strategy map, balanced scorecard, etc. into it. And can use this thinking framework and strategic language from the company strategy to the business unit strategy and then to the strategy of each functional system. Therefore, when each major product line and PDT formulate SP (Medium and Long Term Strategic Plan, Spring Plan) and BP (Annual Business Plan, Autumn Plan), each
