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We can see the above code; Player-to-player coupling code has been removed, However, all logical operations are put into the intermediary object for processing. Any operation of a certain player does not need to traverse to notify other players, but only needs to send a message to the intermediary. The intermediary processes the message after receiving it, and after processing the message, the processing result will be fed back to other player objects. The intermediary mode is used to remove the coupling code between objects. Make the program more flexible.未来世界，随着科技的超速发展，大量高科技的机器人投入使用，为人类提供便利的同时也取代了大批劳动力。很快机器人的数量就已与人类不相上下，世界变成了机器与人类共生的一个团体。洛普（范·迪塞尔饰）是一名退役的老兵，空有一身的武艺却终日无所事事，转业当上了拿钱办事的雇佣兵，专门接受各种护送任务。一日，他接受了一项新任务：在丽贝卡修女（杨紫琼饰）的陪同下，押解一个神秘女人横跨欧亚大陆。然而他并不知道对方身上原来有着某种可怕的病毒，这种病毒的力量足以毁灭全世界。与此同时，一个邪教组织也正在对她虎视眈眈，企图利用这名女性产下一个基因改良的人种……傅吉祥，人称傅老大，因父母早逝，他长子为父，带大了三个弟弟一个妹妹，把他们都送进北京的大学。当弟妹们长大成人、事业有成后，他自己却错过了人生的辉煌时期：因没有生育能力而婚姻失败，失业下岗后成为一名足疗师。但他却用乐观精神去面对一切，仍怀有自己的事业和生活理想，成为一名按摩师和父亲。几个自以为生活幸福、事业成功的弟弟妹妹要帮大哥换一个活法，极力安排他来到北京寻找幸福。然而，生活方式和价值观的不同让老大在陌生的大都市里四处碰壁。在目睹了房地产大亨二弟、官迷三弟、房奴四弟、股疯小五的生活后，老大身心俱疲、倍感茫然。但另一方面，老大又能主宰自己的生活和命运，他一直照顾着孤苦无依的梅好和她的儿子乐乐，像一座大山一样成为弱者最坚实的依靠，展现了独特的人格魅力，并最终令众人感悟到什么才是触手可及的幸福生活。《你们被包围了》以江南警署为舞台，以四名重案组新人在组长指导下成长并展开一连串精彩搜查为背景，讲述外形帅酷、外冷内热的高智商新人警察殷大邱，与一名呆萌善良、纯真深情的美丽新人女警鱼秀善之间恩怨缠绵的青春罗曼史，并伴随动人心弦的案件侦破及人物的感人成长历程日本江户时期，艺妓云集的吉原游郭车水马龙，繁华非常。商贾富豪挥金如土，只为博得佳人浅浅一笑。年仅八岁的小女孩辗转来到吉原玉菊屋，得名清叶，时玉菊屋头牌花魁妆日（菅野美穗饰）负责训练这个桀骜不驯的小女孩。为了早日离开这个烟花之地，清叶专心训练，以期早日成为吉原花魁，全身而退。转眼十年过去，清叶（土屋安娜 饰）色艺双全，成为吉原头号花魁，并更名日暮。然她此时仍未改却倔强秉性，对待富甲一方却傲慢无理的客人不屑一顾。武士仓之助（椎名桔平 饰）倾心日暮，并欲取之为妻，日暮却向他提出了一个几乎不可能的条件……沈如意，在她18岁那年就获得了城中举办的“刺绣真人秀”冠军，可谓年少成名。就在众人以为她定能凭自己的能力闯出一番天地时，她却被迫远嫁外地豪门，就此放弃事业成为了豪门媳妇。过门后，如意没不久就“克死”了丈夫，她“扫把星”的称号一夜响全城。 如意跟试图让她净身出户的恶婆婆斗智斗勇幸于先夫给的“和离书”帮忙，幸于城内“早高峰”的拯救，如意顺利踏上了回乡的路。为了图个方便，如意选择乘坐监管不严的“顺风车”果不其然，她不但被劫了财，还在半途惨通被丢弃下车。身无分文的如意望着“南华城”的城门感到心灰意冷、生无可恋，这时帅气的“南华城队长”冷羽举着盾牌从天而降，瞬间让如意恢复了对人生的希望，可后面发生的事情和她想象的截然相反…35. The company can regularly organize various social activities attended by all employees or supervisors or above. In particular, the sales and management department is at the grass-roots level and is busy all day. Without funds and time, there is no chance to communicate with employees. It is suggested that the company can use different forms (e.g. Fraternities, parties, suburban tours, etc.) to enhance the friendship and feelings between colleagues at appropriate opportunities. Create a harmonious working environment. To do a better job.